近日，郴州市蘇仙區(qū)人民法院審結(jié)一起侵犯商業(yè)秘密糾紛案，被告劉某離職卻不返還公司客戶微信群及粉絲，被判立即停止侵犯公司商業(yè)秘密的不正當競爭行為，并賠償損失8000元。

　　【基本案情】

　　2019年10月，劉某入職A公司負責社群運營，與公司簽訂了《保密協(xié)議》。公司購買了微信群粉絲后，由劉某履行公司職務(wù)管理相關(guān)微信群。

　　2021年12月，該公司出資設(shè)立B公司，之后劉某被調(diào)崗至B公司，并于2022年1月6日與B公司簽訂了《勞動合同書》及《保密協(xié)議書》。

　　2022年10月9日，劉某向B公司提出辭職，公司要求劉某將其管理的108個商業(yè)客戶微信群轉(zhuǎn)回給公司，劉某僅轉(zhuǎn)回93個，剩余15個微信群共計1317名粉絲未轉(zhuǎn)回公司名下。由于劉某將群中原有工作人員的微信群管理權(quán)限移除，導(dǎo)致公司失去了對15個微信群的控制權(quán)。A、B兩家公司認為微信群中包含的客戶信息、交易習慣、營銷策略等，均屬于公司的商業(yè)秘密范疇，劉某的行為嚴重違反了雙方簽訂的保密協(xié)議，遂一紙訴狀將劉某告上法庭，要求劉某立即停止侵害公司商業(yè)秘密的行為，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

　　【法院判決】

　　法院審理認為，該案為侵犯商業(yè)秘密糾紛。B公司主張的案涉微信群屬于匯集眾多客戶的客戶信息群，群內(nèi)粉絲是該公司花費大量人力、物力、財力吸引到的，其中包含了客戶的特殊信息，該信息區(qū)別于相關(guān)公知信息，具有秘密性，且該群能節(jié)約交易成本，增加交易機會，為公司帶來競爭優(yōu)勢和經(jīng)濟利益，具有實用性。綜上，案涉微信群具有商業(yè)秘密的一般特征，應(yīng)當認定屬于商業(yè)秘密的經(jīng)營信息。劉某離職后未將涉案的15個微信群轉(zhuǎn)回給B公司，并將原有工作人員微信群管理權(quán)限移除，這些行為足以認定劉某以不正當手段獲取該公司的商業(yè)秘密，構(gòu)成對該公司商業(yè)秘密的侵犯。

　　綜上，法院判決劉某立即停止侵害原告B公司商業(yè)秘密的不正當競爭行為，就賠償損失的數(shù)額，法院綜合考慮被告的主觀過錯程度、案涉商業(yè)秘密的重要程度、傳播范圍等，依法酌定被告賠償原告經(jīng)濟損失及合理開支費用8000元。

　　【法官說法】

　　客戶微信群作為企業(yè)經(jīng)營銷售的重要資源，往往具有較大的商業(yè)價值，這已逐漸成為一種商業(yè)秘密。本案中，劉某離職后的行為，違反了《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關(guān)保守商業(yè)秘密的法律法規(guī)。

　　法官提醒，商業(yè)秘密是企業(yè)的核心競爭力，對企業(yè)的生存和創(chuàng)新發(fā)展具有重要意義。企業(yè)要守法合規(guī)開展經(jīng)營活動，堅決抵制侵犯商業(yè)秘密的違法行為，而企業(yè)員工則應(yīng)加強行為約束，認真執(zhí)行競業(yè)禁止和相關(guān)保密協(xié)議，切實防范違法風險。

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