8.2萬的“秘密交易”

　　2017年，小新（化名）入職A公司，并與該公司簽訂了勞動合同和保密協(xié)議。隨著業(yè)務進展，他了解到公司自主研發(fā)了呋喃酮生產(chǎn)工藝等核心技術。離職前，他動了歪心思，偷偷下載了大量技術資料。

　　2018年底，B公司的張經(jīng)理成立呋喃酮項目組，并安排兩名業(yè)務員負責呋喃酮產(chǎn)品調研。張經(jīng)理偶然得知小新從A公司離職，便指派業(yè)務員與小新見面接洽。果然有利可圖，小新手握大量A公司的技術資料，其中包括B公司還未攻克的呋喃酮生產(chǎn)工藝。核心技術近在眼前，兩名業(yè)務員按張經(jīng)理指示，以8.2萬元購買這項技術資料。竊取資料的小新自然也經(jīng)不起誘惑，收了錢便把資料交給兩人。

　　法院：多方構成侵犯商業(yè)秘密罪

　　法院審理認為，小新以盜竊手段非法獲取商業(yè)秘密，并出售披露給他人，其行為已構成侵犯商業(yè)秘密罪，判處有期徒刑三年，并處罰金十萬元，追繳違法所得8.2萬元。

　　B公司、張經(jīng)理和兩名業(yè)務員均被追究侵犯商業(yè)秘密罪的刑事責任。B公司以金錢利誘手段非法獲取商業(yè)秘密，造成特別嚴重的后果，判處罰金五十萬元。張經(jīng)理作為B公司直接負責的主管人員，判處有期徒刑三年，并處罰金二十萬元；兩名業(yè)務員作為其他直接責任人員，分別判處有期徒刑二年，并處罰金三萬元。

　　商業(yè)秘密受保護

　　1、什么是商業(yè)秘密？商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值，并經(jīng)權利人采取相應保密措施的技術信息、經(jīng)營信息等。企業(yè)員工因工作需要掌握商業(yè)秘密，但企業(yè)員工的流動性也增加了商業(yè)秘密保護的不確定性。競爭對手往往以利益誘惑離職員工披露其掌握的商業(yè)秘密，致使企業(yè)遭受重大經(jīng)濟損失。2、侵犯商業(yè)秘密會面臨什么樣的后果？實施侵犯商業(yè)秘密的行為，情節(jié)嚴重或者特別嚴重的，可能分別面臨三年以下有期徒刑，并處罰金或者單處罰金，及三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金的刑責。竊取并出售企業(yè)商業(yè)秘密的離職員工小新，和以不正當手段獲取該商業(yè)秘密的B公司及責任人員均依法承擔了相應刑事責任。3、企業(yè)如何防范商業(yè)秘密被泄露？提高保護商業(yè)信息的意識，主動采取員工保密義務培訓、簽署保密協(xié)議、強化商業(yè)秘密保管方式、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議等有效保密措施，減少泄露商業(yè)秘密的風險。同時，企業(yè)和員工更應當遵守良性市場競爭規(guī)則，不以不正當手段獲取商業(yè)秘密，做誠信的市場參與者。負有保密義務的企業(yè)員工在履職過程中和離職后，均應當遵守合同約定和法律規(guī)定，保守商業(yè)秘密，不可心存僥幸貪圖眼前利益?！吨腥A人民共和國刑法》第二百一十九條

　　有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：

　?。ㄒ唬┮员I竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的；

　?。ǘ┡?、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的；

　　（三）違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

　　明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

　　本條所稱權利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。