離職后惡意侵害商業(yè)秘密頂格適用懲罰性賠償?shù)囊?guī)則

——重慶甲科技公司與劉某某、重慶乙科技公司、王某某侵害商業(yè)秘密糾紛案

【案件索引】

　　一審：重慶市第一中級(jí)人民法院（2022）渝01民初3550號(hào)民事判決

　　合議庭成員：張琰（承辦人）、劉光英、鄧冬琴

　　二審：重慶市高級(jí)人民法院（2024）渝民終342號(hào)民事判決

　　合議庭成員：劉娟娟、王樂(lè)（承辦人）、戈光應(yīng)

【基本案情】

　　重慶甲科技公司研發(fā)的租房管理系統(tǒng)“全房通房屋信息管理系統(tǒng)”（簡(jiǎn)稱(chēng)全房通系統(tǒng)）源代碼及開(kāi)發(fā)的客戶(hù)名單構(gòu)成其商業(yè)秘密。劉某某曾系重慶甲科技公司法定代表人，其在離職前通過(guò)技術(shù)人員宋某獲取上述全房通系統(tǒng)的源代碼。王某某曾系重慶甲科技公司的行政人員，管理客戶(hù)名單。劉某某離職后成立了重慶乙科技公司，王某某和宋某離職后亦入職重慶乙科技公司。經(jīng)調(diào)查，在劉某某辦公電腦、重慶乙科技公司網(wǎng)站等處查獲重慶乙科技公司的“趣房通房屋信息管理系統(tǒng)軟件”的源代碼與重慶甲科技公司主張的全房通系統(tǒng)中的秘點(diǎn)具有同一性，同時(shí)查獲了重慶甲科技公司的客戶(hù)信息。

【裁判結(jié)果】

　　重慶市第一中級(jí)人民法院認(rèn)為，劉某某離職后成立與原工作單位經(jīng)營(yíng)范圍相同的公司，并在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中使用原工作單位技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密，侵犯了重慶甲科技公司的商業(yè)秘密，且主觀故意明顯，情節(jié)嚴(yán)重，頂格適用5倍懲罰性賠償確定賠償金額。劉某某等人提起上訴，重慶市高級(jí)人民法院維持原判。

【典型意義】

　　本案系頂格適用懲罰性賠償確定賠償金額的侵害商業(yè)秘密糾紛案件。商業(yè)秘密系企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，加大企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù)力度，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，是促進(jìn)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的必要舉措。本案中，員工將原工作單位的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密“嫁接”到新公司，形成“寄生式競(jìng)爭(zhēng)”，該行為侵犯了權(quán)利人的商業(yè)秘密，嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，違反了誠(chéng)信的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，適用5倍懲罰性賠償確定賠償金額，適時(shí)規(guī)制違反誠(chéng)信原則的不正當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為。本案判決思路對(duì)類(lèi)案的處理具有較強(qiáng)的參考意義。

　　附判決：

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